Nos ez a változat nem jött be, név nélkül, személyiség nélkül könnyen köpköd bárki. EZÉRT EZENTÚL CSAKIS REGISZTRÁCIÓVAL LEHET A BLOGHOZ HOZZÁSZÓLNI.
Más: szeptembertől új törvénykezés lépett életbe a recruiterek működése kapcsán. Mivel a kanadai recruiterek nagyrésze főleg a minél nagyobb bevételt tűzte ki maga elé célul, és sok - bizonyított esetben - illegális módon pénzt kér a munkavállalóktól, a kanadai kormány az óceánon túlról történő munkavállalók kiközvetítésének engedélyeztetéséhez 25 ezer dolláros biztosítási pénzt kér, és mellette a license-t, ami némi papírmunkával jár. Ezt intézem jelen pillanatban, ehhez kell a weboldal is, amit a kanadai cégek felé kell presentálnom, és természetesen a bevándorlási hivatal ellenőriz, azaz a license kiadása előtt ezt megnézik, és ezért kellett ezzel dolgoznom majd egy hónapot, hogy kész legyen.
Hogy megértéstek még egyszer leírom:
Kanadában munkaközvetítésért TILOS PÉNZT KÉRNI. Csakis az immigration consultantok kérhetnek pénzt, DE ŐK NEM KERESNEK NEKTEK MUNKÁT. NEM AZ A DOLGUK. Emellett még ügyvédek élnek ebből elég zsírosan, tehát ha valakinek van 7000 dollárja ügyvédre, akkor megkérem, hogy engem felejtsem el, keressen ügyvédet, és jöjjön ki azzal (ő sem keres munkát, az a te dolgod), vagy ennél kicsit olcsóbban kereshet immigration consultant, aminek az ára 3-4 ezer dollár, de mint írtam, a munkát ti keresitek ekkor is, de ez esetben is lehet engem elfelejteni, van nekem éppen elég dolgom anélkül is, hogy magyarázzam miért is időigényes az egész.
Az LMO-hoz, és a nem LMO köteles munkákhoz is kötelező ez:
http://www.tradesecrets.gov.ab.ca/forms_publications/forms/pdf/appl_qual_work_exp.pdf
Mielőtt bárki tévedésbe esne: ezt nem kötelezően a munkaadónak kell fizetni. Sok esetben kifizeti, de sok esetben vért izzadok, mire egyáltalán abba belemegy, hogy a repülőjegyet állja (ami kötelező), inkább görcsöl tovább nem külföldi munkavállalókkal, vagy olyanokkal, akiknek már itt vannak valamilyen work permittel, és átveszik.
Hogy még mit kell a munkaadóknak felvállalni azért, hogy neked nyitott utat adjon, arról nem akarok itt beszámolni, de az tény, hogy rendesen utánuk néznek, és itt sem csak szentek dolgoznak, ezért tartanak ettől is (még akkor is, ha nem kellene, mert ebben az esetben a govanment-et nem azok a dolgok érdeklik mint egy esetleges vizsgálatkor), de félnek.
Attól is tartanak, ha kijöttök, akkor azonnal leteszitek a license-t, és máris beadhatjátok a letelepedésit, azaz nem lesz arra a cégre szükségetek, aki kihozatott, azaz ő beleinvesztált egy rakat pénzt, hogy megérkezzetek, utána meg szépen leléptek (mert jogotok van hozzá), azaz nekem ezt a kifogást is kezelnem kell, ami nem baromi egyszerű, mert nem ígérhetem, hogy nem történik meg. Egyelőre még nem akkora a gáz, hogy ezt minden esetben átérezzék a munkaadók, és szívesebben dolgoznak olyan agencykkel, amelyek ezeket a jogaitokat nem vázolják fel, azaz ha olyan munkavállalót kapnak, akik akár évekig robotolnak nekik anélkül, hogy tisztában lennének a saját jogaikkal.
Most akkor gondolkozzatok el azon, hogy milyen szélmalomharcot vívok itt értetek.
MÁs: RESUME. Az uóbbi pár hónapban kb 6 olyan tárgyalásom volt, ahol a munkaadó azt kérdezte, hogy mi a pokol az a Curriculum Vitae?????
Egyrészt itt a megszokott neve az önéletrajznak a RESUME. Mégis ismerik már nagyobb cégeknél a CV kifejezést is, és mégis akkor miért resume, miért nem curriculum vitae?? Mert a kettő nem ugyanaz:
http://jobsearch.about.com/cs/curriculumvitae/f/cvresume.htm
RENGETEG, RENGETEG olyan önéletrajzot kapok, ahol csak szimplán felsorolva a gyakorlat, de semmi több. Én elküldöm ezeket is, de ne csodálkozzon senki, aki erre még csak azt sem kapja vissza, hogy ugyan menj már. Nekem arra se időm, se kapacitásom, hogy megírjam helyettetek, megteszem, de ezért már kérhetek pénzt, mert kb egy-egy óra egyenként mire végzek vele, de akkor eleve nekem is kell, hogy részletesen tudjam, az előzményeket. Gondolom mindenkinek van arra ideje, hogy tisztességesen leírja, hogy mit csinált az előző munkahelyein, ha nincs rá ideje, akkor nagyon sajnálom: a HR-esnek nem lesz arra ideje, hogy egyáltalán figyelmet fordítson rá.
Aki tud, mellékeljen jpg file-ban referencia képeket amelyeket szintén elkeresztel a saját nevével, hogy utána nekem ne kelljen átnevezgetnem mindegyiket külön-külön. Mert nem fogom, és nem is csatolom.
ÚJRA LEÍROM, HOGY AZON ÖNÉLETRAJZOKAT AMELYEKNEK A CÍMÉBEN NINCS BENNE A MEGPÁLYÁZANDÓ SZAKMA (ANGOLUL), ÉS A BEKÜLDŐ NEVE, AZT KI SEM NYITOM.
